Большая прокачка: из новичков – в лидеры

На «Уралоргсинтезе» состоялся форум для молодых работников, принятых на предприятие в течение последнего года.

Участие в форуме приняли 50 новичков. Вместе с активистами молодежного движения «МЫ» они работали над развитием суперсил, которые помогут каждому не просто влиться в коллектив, но и стать неотъемлемой частью команды под названием «Уралоргсинтез».

Молодежь поприветствовали управляющий директор предприятия Виктор Фоменко и заместитель по управлению персоналом Елена Пономарева. Они пожелали всем участникам вынести максимум пользы от этой встречи и отметили, что форум является только первой ступенью на пути профессионального и личностного развития молодых кадров под эгидой предприятия. Реализуемая «Уралоргсинтезом» социальная политика направлена на создание условий для всесторонней самореализации работников.

Об этом рассказали активисты молодежного движения «МЫ». Они   подготовили красочную и динамичную презентацию, в которой показали проводимые мероприятия и предложили желающим принять активное участие в любом из направлений – волонтерство, спорт, культурно- массовые мероприятия. «Давайте активничать вместе!» – главный посыл, с которым активисты обратились к новичкам. Также в ходе организованных на форуме психологических тренингов и мастер-классов молодежь училась не бояться проявлять инициативу и брать на себя ответственность, определяла свою роль в команде и правила взаимодействия друг с другом. А квест на командообразование помог снять внутренние барьеры, ближе узнать друг друга и завести новые знакомства. Участники форума, проявившие себя наиболее активно, награждены призами с корпоративной символикой предприятия.

Матвей Татаркин, аппаратчик перегонки цеха №9: «На предприятии я не совсем новичок. Был опыт работы до армии, и вот теперь вернулся в ряды заводчан. В форуме участвую впервые. Конечно, для профессиональной адаптации это очень полезное мероприятие. Я не только смог найти новых друзей и завязать знакомства, которые помогут при выполнении рабочих задач, но и получил важные знания для развития собственного потенциала».